Per il personale scolastico scade il 31 ottobre il termine ultimo per la presentazione delle domande di cessazione dal servizio, con effetto il 1° settembre 2022. A stabilirlo il Decreto Ministeriale n. 294 del 1 ottobre.
Nella conseguente circolare applicativa, il MIUR precisa che le indicazioni fornite riguardano il personale scolastico che, nel 2022, maturerà i requisisti anagrafici e contributivi previsti per accedere alla pensione di vecchiaia e anticipata nel sistema retributivo con metodo di calcolo misto. Il collocamento a riposo avrà effetto dal 1° settembre 2022.
Le domande da presentare tassativamente entro la data del 31 ottobre 2021 riguardano:
- la cessazione dal servizio finalizzata o meno al pensionamento;
- il trattenimento in servizio oltre il limite di età al solo fine di maturare il minimo contributivo per la pensione di vecchiaia, o per un massimo di tre anni per il personale impegnato in innovativi e riconosciuti progetti didattici internazionali svolti in lingua straniera (art.1. comma 257 Legge n. 208/2015 e successive modifiche e integrazioni);
- la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento di pensione (D.M. n. 331/97);
- la revoca delle suddette domande se già presentate.
